医院，超过四十名护士被同时解雇，这是何等的经历？
大家通常会认为，医生、老师、警察等拥有国家保障的职业，是国内最稳定的职业之一。
随着国内经济的迅速增长，越来越多的人开始重视学历问题，对于那些没有本科学历及以上的员工来说，情况可能会变得困难起来。
原以为这场有关学历的风暴不会波及到体制内的单位，然而谁能想到，医院竟然成为了这场“学历风暴”的第一战场。
40多名护士遭遇失业潮，院长亲自喊话最近几天，一篇题为“40多名护士集体遭解职”的文章，登上了微博热搜头条的第二位。
据这篇文章透露，这段文字出自一位在三联生活周刊工作的记者之手，所述的情节皆为他亲自采访所得。
记者在文章中直言不讳地医院内部员工的真实情况。他指出，护士李女士及医院寄发的解聘通知。
更加荒谬的是，医院工作了三年，而这份离职协议上所列的甲方，居然是一家她从未听说过的物业公司。
医院领导对小李的质疑未做过多解释，而是转移话题，表示只要她们签署离职协议，就会安排她们重新考试，解决转正问题。
小李听说自己有望转正，便不再为物业公司的问题烦恼，毫不犹豫地签下了自己的名字。
小李对结果感到失望，医院不仅没有给她和其他护士转正的机会，而且现在还要解雇她们，完全不顾及情面，这让她感到愤怒。
在年下半年，医院，而当时主考官就是现在的院长，是面试李护士的人。
她参加面试时，医院与一家物业公司有合作关系，甚至入职时也没有提供正式的合同。
尽管小李当时心中充满了疑虑，但听到老员工们都是这样度过来的，从未签署过任何劳动合同，于是她也不再深思熟虑。
医院的离职协议，医院对她们这些"免费劳动力"进行了欺诈，不仅如此，还把她们的职位从护士改成了护工。
小医院的这种做法感到非常沮丧，医院度过了漫长的三年疫情考验，医院却选择在这个时候抛弃她们。
院长在被她们质问时却回答道：“若护士们愿意重返工作岗位，不妨先提升一下自己的学历再考虑。”
尽管小李和其他护士们对院长的回答感到不满，但他们却束手无策，只能默默忍受这份委屈。
一位正在福建专科学校攻读医学的学生也向记者透露，当医院求职时，同样频频遭遇挫折。
她透露，在她们的班上，目前只有不到10%的顶尖学医院就业，还有一小部分只能医院工作。
那些未获得入职邀约的同学依旧频繁往返于各类招聘会和考场之间，而那些不断深造的人，医院对“专升本”毫不妥协的立场而无法找到工作。
记者的采访揭示了一个事实：医院以学历为借口解雇了这些老员工，但实际上，在这个专业中，对护士的服务水平和业务熟悉度有更高的要求，而学历并不是唯一的衡量标准。
许多网友发表了自己的声音，也意识到护士这份工作的艰辛。他们认为这种毫无意义的竞争只会加重工作负担，没有必要实行。
有些人认为，既然不雇佣专科人员，那为何还要开设专科学校呢？干脆把专科学校全部关闭，只保留本科院校不就可以了吗？
大家普遍认为，与院长完全相反，他们认为学历并不等同于能力，尤其是在面对40多名护士面临的失业浪潮时。
国家设立专科学校失去了意义，一旦社会不再重视专科学历。
虽然如此言说，但若要所有专科学校全面关闭，对我们这些普通老百姓而言，才是一种悲哀。毕竟，寒门难贵子的情况实在是屡见不鲜。
出身和家世决定了你的机会曾经，央视的综艺频道合作制作了一档名为《圆桌派》的访谈节目，其中有一期探讨了“家庭背景对个人成就的影响”这个话题。
在论及此话题时，主持人窦文涛向在座的嘉宾们述及了一个真实案例，他提到了在天涯论坛上曾出现过一篇题为“寒门难出贵子”的文章。
在这篇文章中，描述了一个银行员工的故事，他们的银行招聘了一群实习生，但最终只留下了两个人。
他接着跟同事交谈，毫不费力地辨别出这几个人的背景：哪位是来自农村的，哪位是出身干部家庭的，又有哪位来自知识分子家庭。
由于农村实习生通常受到家庭教育的影响，他们在生活习惯上往往不太擅长社交，因此他会优先选择早到公司。
在干部家庭长大的孩子，由于从小就接触各种社交场合和人际交往，因此他们通常会选择在早晚适中的时间到达公司，一见人就会客气地说“叔叔辛苦”。
那些出身于知识分子家庭的孩子，他们不仅在性格上显得有些高傲，不太愿意与他人合作，甚至外界对他们的评价也常常简单地以“令人讨厌”来概括。
最终，窦文涛总结道，从这些行为表现可以清晰地看出，一个人的出身家世实际上对其有着深远的影响，最重要的影响因素就是机会。
贵族子弟往往因为他们所处的环境和习惯与普通人截然不同，这也是为何寒门难出贵子的一个重要原因。并非普通人缺乏聪明才智和能力，而是他们所处的环境以及习惯与贵族子弟有所不同。
这就导致了他们之间出现了难以逾越的“鸿沟”，同时也带来了机会和命运的戏剧性转变。
那么，如果取消了专科教育，像我们这样家境普通、机会稀少的寒门后代，就会毫无指望。
小李代表的失业护士们都非常努力工作，他们的付出是值得赞扬的。另外，医院院长提出让员工提升学历也是有道理的建议。
如果社会能够更加容纳普通大众，并为他们提供更多的机会和发展空间，就能够避免失业潮和职业寒冷对厦门教师岗位的冲击。
在考虑事业编是否应该排除专科生时，大家有何看法呢？
#中国人为何如此疲惫#