新钢公司球团厂首届员工技能大赛拉开序幕
为切实提高员工队伍的整体素质，加快人才培养步伐，推进和完善人才培训、练兵、竞技等一整套技能活动机制，激发员工学技能、比贡献的热情，为新钢公司发展储备人才力量。近日，新钢公司球团厂首届员工技能大赛暨青技赛在众目期盼中拉开了序幕。
经过了一年的试产、达产阶段后，球团厂逐步步入了稳产顺产阶段，一切工作逐渐成熟，球团厂将工作的重心放在了以提高员工技能、培养技能知识型员工，造就一支思想好、业务精、能力强的技能人才队伍上来。他们结合本厂实际情况，本着成熟一个工种竞赛一个工种的原则，将今年首届技能大赛的工种锁定在主控工、造球工和制煤工的三个工种上。他们在年初就将大赛的要求、细则安排、比赛程序、奖惩制度等事项形成文件，下发到作业区班组，并利用交接班、黑板报、宣传橱窗等阵地向广大员工作以宣传，激发员工的学习热情，号召员工涌跃参与到大赛中来。同时要求负责大赛的裁判搜集、整理、综合出一套详细、行之有效的实作评分标准和理论培训考核资料，为大赛提早做好准备。在各单位精挑细选之后，共有近30名选手参加比赛。