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厦门在用好第一种形态上下功夫中央纪 [复制链接]

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“今天,我们因社区矫正执法中存在的问题,对你们进行约谈,希望你们能正视问题,虚心接受批评教育,认真纠错整改提高!”日前,在福建省厦门市湖里区“第一种形态”教育室,7名基层司法所工作人员正在接受约谈提醒。今年以来,厦门市纪委监委在深化落实监督执纪“第一种形态”上下功夫,让谈话函询有力度、有深度、有温度,持续优化全市政治生态。前三季度,全市共开展谈话函询件,比增5.88%。

全面从严治党,党委履行主体责任,纪委履行协助职责、监督责任,用好“第一种形态”,首先是党委要用、党委书记要用。立足于教育人、挽救人、转化人,厦门市各级纪检监察机关持续推动党委(党组、党工委)开展主体责任谈话,充分压实党委(党组、党工委)主体责任,进一步严肃党内政治生活、不断提高监督和问题线索处置的质量,推动谈话函询工作规范化、常态化。

为更好履行协助职责,压实党委(党组、党工委)主体责任,厦门市纪委监委创新方式方法,将对市直部门主体责任检查发现的主要问题及整改情况抄报给该部门的主管市领导,让主管市领导对该部门的政治生态有个整体认识,提升主管市领导对该单位日常监督的有效性和针对性。

“国家职业资格证书全国联网平台查不到资格证书,不予认定、发布招聘信息得先变更经营范围……”今年6月,厦门市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室将某局在营商环境中存在的5个作风问题等抄报分管副市长,随后,该副市长对该局主要负责人进行提醒谈话,要求转变工作作风,聚焦企业关切,进一步落实优化营商环境的各项举措,消除制约企业发展的各种障碍。

如今,党委“一把手”通过约谈履行主体责任,有针对性地抓早抓小、妥善处置问题线索已成为常态。今年前三季度,全市各级党委(党组、党工委)共开展谈话函询件,是年全年的1.66倍。

监督主体的落实到位,使监督更加聚焦,更加精准有力。一方面,厦门市紧盯“关键少数”,对市管干部开展谈话函询41件次,环比上升36.7%;另一方面,围绕帮扶资金、老年补贴、计生补贴、征地拆迁补偿款等群众

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