福建教师招聘考编笔试成绩怎么计算 [复制链接]

后台回复获取教招全学科面试教案

后台回复获取教师招聘真题及答案

福建中小学幼儿园招聘新任教师笔试今日举行，5月19日前，福建省教育考试院向市、县(区)反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。福建教师招聘笔试采取闭卷方式进行。笔试卷面成绩以分制计算(如果笔试卷面总分超过分，则先换算为分制作为笔试卷面成绩)。笔试成绩为笔试卷面成绩和各项加分之和。

考试总成绩计分办法

⑴招聘中小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=(笔试成绩÷×)×60%+面试成绩×40%。

⑵招聘幼儿园教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=(教育综合考试成绩÷×)×50%+面试成绩×50%。

⑶笔试、面试成绩及考试总成绩计算时均保留两位小数。

⑷免于笔试的应聘者面试合格的优先录取，面试成绩达70分及以上为合格。

考试总成绩相同时，报考人员名次按面试成绩从高分到低分排序;若面试成绩再相同，符合国家、省市文件规定的优先对象同等条件下优先进入体检;若无优先对象，则加试一场课堂教学测试，报考人员名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格不予聘用。

笔试由福建省教育厅委托福建省教育考试院统一组织。