一、黑龙江公考公告
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（年3月至年7月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（年3月以后出生）。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度。对学历有特殊要求的，从其要求；
8.省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
定向招录项目生的职位仅限我省年底前服务期满、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员（以下简称“项目生”），以及由我省各级兵役机关征集入伍、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵报考。
定向招录退役大学生士兵的职位仅限由我省各级兵役机关征集入伍的高校新生、在校生及毕业生（通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试、被普通高等院校或研究生招生单位录取），服现役期满且于年8月底前取得原就读院校毕业证书的退役人员报考。
招录职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历、在军队团和相当于团以下单位工作的经历、退役士兵在军队服现役的经历、项目生基层服务经历，均可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到年7月。
现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）不得报考。
具有下列情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
报考者不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。
二、报名程序
（一）职位查询
报考者通过黑龙江省公务员考试网（
第二种情况、省考被录用（含拟录用），不能参加国考。
6、具有基层工作经历的应届生要按哪种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生可以按照应届毕业生身份报考，如果满足相关基层工作年限要求也可报考要求基层工作经历的岗位。
7、基层工作指什么？
基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
如果要求两年以上基层工作经历，就是在以上部门工作两年以上。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
8、如何确定所学专业符合岗位要求？
招考岗位对专业的要求，以及报名系统中对专业的设定参照各省发布的专业指导目录设置，没有制订专业指导目录的省考均参照教育部发布的普通高等学校专科、本科、研究生专业分类目录。所以等公告出来之后，先看看公告和报考指南关于专业目录参考怎么说，如果没有指定的文件就参照教育部发布的。
报考人员在选择岗位时，应首先在专业指导目录中查找所学专业的所属（按照毕业证上的专业名称查找）再查找职位中面向该专业类别招录的岗位，若同时符合该职位要求的其他资格条件，方可报考。
9、报考岗位要注意什么？
第一步，筛选可报的职位
报考岗位的时候你会看见一些限制条件，一般公考的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验、英语水平、性别等。所以报考时要多注意这些是否符合自身的条件。
第二步，找出想报考的岗位。
这个就看个人的想法了，去哪个城市，哪个级别（省级、市级、县级等）
第三步，选出相对容易考的岗位
通常讲，限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。当你拿不准这个岗位好不好考的时候，建议查询往年报考人数情况和分数，分析后决定。
如果你对自己所学的专业知识和自身能力有自信，公考准备充分，建议选择岗位时，找所学专业和岗位契合度高的，比如中文文秘适合办公室岗位，法律适合法院、行政执法、政府法制办类，这些相对于你个人好考。
第四步，结合选定目标岗位
至于如何结合，个性化。看你注重什么。如果你有非常想考的岗位，一直想考，不论难度大小，那你直接找出你想考的岗位直接报名就行了。如果你只求有个稳定工作，只求上岸，至于到哪里工作，去哪个部门不奢望，那就选择相对容易考的岗位。
选择岗位，关键是思路要清楚，搞清自己具备什么，自己想要什么，然后耐心梳理，充分比较，果断抉择，好好备考即可。
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