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福建公务员面试去年最难的那道题 [复制链接]

1#

水木,斜杠青年。

帮助多位考生朋友实现梦想。

只要努力且方法正确,梦想必然实现!

你来晚了,我在等你!

年6月16日上午福建第2题

2.如果你是一名驻村干部,到村工作之后,你发现村里的村规民约有不少内容与法律法规和公序良俗相违背,比如:招上门女婿要经过村集体讨论决定、牲畜祸害庄稼可以打死不赔、村民有事争吵打闹破坏和谐每人罚款元。面对这一情况,请问你会怎么做?(学习更多真题,欢迎进水木的)

参考答案:

各位考官,如果我是一名驻村干部,发现村里村规民约存在与法律法规、公序良俗相违背的现象,我会做好以下几个方面工作。

第一,摸清底数,了解情况。一方面,我要向村两委成员了解情况,在他们的帮助下拿到本村村规民约的文本材料,仔细研读,做到心中有数。另一方面,我要学习县乡两级红头文件,理清上级部门对于村规民约的具体要求,明确制定村规民约的标准。与此同时,我要在村内开展走访,走到田间地头、来到村民家里了解村规民约的具体实施案例,听取村民对于村规民约的意见建议,特别是听听他们对村规民约中一些条款的质疑和困惑,整理好这些情况,就让我自己能够打下一个群众基础,也为下一步纠正这些问题找准方向。

第二,寻求帮助,统一思想。一方面,我要拜访县乡精神文明部门、政法部门,请他们对我们村里的村规民约进行复核复审,精准定位出违背法律精神、违背公序良俗的具体条款。另一方面,要请从他们针对这些条款,按照*和国家最新的政策要求,按照社会主义核心价值观的标准,为我们做好订正,并给我们提供一些村规民约示范村的做法和案例,让我们用于后期宣传。在此基础上,我们要组织村两委成员和村民代表到精神文明示范村观摩学习,深入研究他们制定的村规民约条款,让大家在实地参观的过程中看到他们的村规民约不仅符合法规要求,而且在创建文明示范村的过程中发挥出了巨大作用,在调解村民关系的过程中,树立起了行为标准和道德模范,是他们村乡风文明、村容整洁、生态优美的规则保障。通过这样的参观学习,让大家统一思想,坚决对我们村里有瑕疵的村规民约进行更正和修改。

第三,推进修订工作。一方面,要召开村民大会,参照精神文明村的村规民约范例,以法律条款、相关部门的意见为支撑,向村民讲述修改原版村规民约的具体依据、目的意图。另一方面,集思广益,尊重村民的首创精神,让大家结合我们村里的实际情况提出意见建议,明确村中相关事项的解决公约。比如,对于“招收上门女婿要经过村集体讨论决定”的错误做法,要明确婚姻法中婚姻自由的规定,正规民约不做相应规定;再比如,我们的村规民约也要高度尊重基层民主权利,鼓励村民学法懂法,对于村民之间出现的一些矛盾纠纷,例如“牲畜祸害庄稼可以打死不赔”“村民吵闹罚款”现象,要彻底转变解决方式,依法办事、开展民事调解。我想,通过聚合及全村人集体智慧的方法,可以让我们的村规民约更符合群众的要求,并且我们也要在村里正式公布,再到镇里和县里的政法部门做好备案,确保村规民约条款合法合规。

最后,要推动新的村规民约落地落实。一方面,要将完善后的村规民约通过村民大会逐条宣布,让大家能够自觉将村规民约作为自己的行为准则,在生活中主动遵守规定,做守法守规的好村民。另一方面,可以设立村规民约积分管理制度,村民遵守村规民约获得的积分可用来兑换日用品,并与年底五好家庭评比挂钩,以这样的方式来引导村民遵守村规民约。同时,要借鉴枫桥经验推进村规民约的实施,通过在村里设置村规诊所、民约驿站、律师驻村服务点等方式,对于村民常见的法律和纠纷问题予以解答和援助,依据村规民约调解村民关系,让大家看到新的村规民约,不仅切实管用,而且公平公正公开、保障各方权益。

各位考官,以上就是我作为驻村干部来改善该村村规民约所要做的具体工作,回答完毕!

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水木

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