为进一步开展好德宏州省外务工人员稳岗就业工作，促进德宏州劳动力省外转移就业，助力就业扶贫工作深入开展。年11月11日至16日由德宏州人力资源和社会保障局副局长鲁国良率队一行4人，组成劳务协作稳岗工作组（以下简称：工作组）赴广东省深圳市、惠州市和福建省厦门市、宁德市开展劳务协作及稳岗就业工作。
工作组在与惠州市人社局进行座谈会中，惠州市人社局介绍了当地的基本情况和产业发展现状，表示今年受疫情影响，当地企业在经济发展中缺工现象严重，需要大量的劳务输入满足用工需求，并对两地进一步深化劳务合作提出了意见建议。鲁国良副局长在会上介绍了德宏州的州情、农村劳动力基本情况及就业扶贫工作开展情况，特别是今年疫情期间德宏州向惠州市天宝电子厂组织化输出多名务工人员的情况，并表示将在惠州市设立德宏州人社局驻惠州市劳务协作工作站，为德宏籍在惠州务工的人员提供就业跟踪服务，对德宏劳动力返岗和稳岗就业给予协调支持，会后，双方签订了劳务合作协议。
工作组在与宁德市人社局召开座谈会中，双方就当前疫情形势下，如何加强两地劳务协作及稳岗就业工作，建立帮扶长效机制，组织协调企业发布实时招聘信息，进一步稳住德宏籍务工人员的措施，共商建立劳务合作基地、劳务服务工作站等事宜交换了意见。目前，在当地青拓集团有限公司务工的德宏籍员工名，占云南省在职员工总数的35.3%，已成为企业劳动力群体的中坚力量。双方领导明确表示将不断加强劳务合作，形成合力，助推就业扶贫工作深入开展，会议结束后，双方签署了劳务合作协议。
工作组此行走访了惠州市天宝电子有限公司、宁德市青拓集团有限公司、厦门市立达信照明有限公司等5家企业，涉及德宏籍员工余人。通过与企业负责人和员工面对面交流座谈的方式，了解企业用工需求，为他们搭建劳务用工平台，提供用工保障。同时，还了解德宏籍务工人员的生产生活、薪酬待遇和工作中遇到的困难和问题，鼓励员工在工作岗位上学习新知识、新理念，掌握一技之长，教导他们遵守厂规厂纪、注意安全防护。青拓集团德宏籍务工人员代表杨林廷说：“德宏政府来福建看望我们，我们非常感谢领导对我们的关心，我们在这边生活、工作都很稳定，企业对我们很好，希望通过自己的努力为集团和家乡的发展贡献绵薄之力。”
工作组在开展劳务协作及稳岗就业工作中，分别前往德宏州驻深圳市劳务输出服务站和德宏州驻厦门市劳务输出服务站看望工作人员并进行座谈，座谈会上鲁国良副局长提出两点要求：一是要积极对接用工市场、收集适合我州劳动力的岗位信息，把劳动力求职意愿和企业岗位精准匹配，实现精准对接输出；二是要为在当地实现就业的德宏籍务工人员提供跟踪服务，了解他们的思想动态，帮助协调处理劳资纠纷等事项，维护他们的合法权益。
下一步德宏州人社局将根据德宏籍务工人员分布情况，加强与当地人社部门开展劳务协作，深入企业走访，摸清底数，掌握实情，有针对性开展稳就业工作，将返乡回流人员控制在最低。同时，充分发挥各地劳务输出服务站的桥梁纽带作用，积极推动我州劳务输出工作，为德宏劳动力实现转移就业搭建更便捷的平台，有效帮助务工人员增加劳务收入。
（撰稿人：左骐铭审稿人：鲁国良）
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
