根据往年培训经验，针对村（社区）书记、村（居）主任实践工作能力强、文字表达功底弱，以及年龄、记忆力等特点，建议书记、主任们提前开始学习理论知识，通过1-2个月的准备，积累一定的理论基础。为此，问鼎公考目前正在抓紧编修版培训教材，力争在元旦后提前发放给大家，做好充足准备，力争一战问鼎！
1村（社区）主干招录公务员从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员，并纳入全省考试录用公务员工作一起组织实施。考录采取组织推优和考试相结合的办法进行，由符合报考资格条件的人员向所在乡镇(街道)党(工)委提出报名申请。
2考试时间和招考周期省委实施乡村振兴战略领导小组印发《年福建省实施乡村振兴战略十大行动重点任务》规定：我省将每3年1次从优秀村（社区）主干中考录乡镇机关公务员，进一步放宽乡镇事业单位人员招聘条件。
上一次招录时间是年4月，因此年度将再次组织招录工作。
3考试形式和内容考试包括笔试和面试。笔试和面试总分均为分，各占考试总成绩的50%。
考试内容侧重农村、社区基层工作实际，主要内容为党和国家有关基层工作的方针政策，农村、社区基层工作基本知识，依法行政有关知识和解决农村、社区基层实际问题的案例。
村主干、社区主干分类命题，单独出卷。
4报考资格条件（年报考条件）报考者应具备以下条件：
1．符合《公务员录用规定（试行）》第十六条规定的相关资格条件。
2．思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公。
3．工作作风扎实，实绩突出，群众公认。任职期间个人或村（社区）集体获得县级以上党委、政府表彰的（含县级以上劳模和优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等），或受设区市级以上工作部门表彰的，或个人被推选为县级以上层次党代会代表、人大代表、政协委员的。
4．现任村（社区）主干，且累计任职5年以上。村（社区）党组织书记或村（居）委会主任的任职年限可合并计算。一直在村（社区）主干岗位工作、后被县（市、区）聘用为事业单位工作人员，现仍在村（社区）主干岗位履职的也可报考。下派驻村任职的村（社区）主干和村（社区）党组织下设的下级党组织书记不列入考录范围。
5．具有高中或中专以上文化程度。
6．年龄一般为40周岁以下。对条件特别艰苦、环境特别复杂、贡献特别突出或长期在基层工作表现特别优秀的，经市级公务员主管部门批准，年龄可放宽到45周岁。
5问鼎公考年成绩年问鼎公考村（社区）主干笔试辅导班通过率超过70%，面试辅导班通过率接近80%。（文末附年笔面试培训现场照）
6问鼎公考笔试培训计划1.培训内容
侧重农村、社区基层工作实际，主要内容为党和国家有关基层工作的方针政策，农村、社区基层工作基本知识，依法行政有关知识和解决农村、社区基层实际问题的案例。
2.培训特点
根据考试大纲讲透知识点，结合村（社区）主干工作实践、文化水平等讲课，让学员一听就懂，一看就会，通俗易懂，案例解析。
3.职位保护
按职位招收人数1：1招生。按报班先后顺序确定。
4.教师团队
主讲教师曾任乡镇主要领导、县委办主任等职务，现从事政策理论研究。具备丰富的基层工作经验，具有扎实的理论功底和政策高度。
教师团队5人，以副教授为主，均超过15年教学经验和公共政策研究经验。均参与上一轮考试辅导，具备丰富经验。
5.班次安排
现在报名，元旦后即可领取学习资料！
快人一步，有备无患！
7咨询及报名方式陈老师
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