根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，经研究，决定组织实施年度市级机关(含参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关，下同)面向基层公开遴选公务员(含参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员，下同)工作，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
计划遴选部分市级机关三级主任科员及以下职级职位、副科级领导职务职位。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
符合遴选职位所要求资格条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员(以下简称参公人员)，具体报名范围如下：
1.泉州市县(市、区)以下(含县本级、泉州开发区、泉州台商投资区，下同)机关、市级机关设在县级的派出机构中，已进行公务员登记备案并且在编在岗的公务员。
2.泉州市县(市、区)以下的参照公务员法管理的机关(单位)(以下简称参公单位)和市级机关(单位)设在县级的参公单位中已进行参照公务员法管理登记(含事业单位中因近年机构改革等仍保留参公身份并已进行参照公务员法管理登记)，且在编在岗的符合闽人发〔〕号文件规定的下列参公人员：
(1)参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。
(2)经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。
(3)按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。
(4)曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。
上述报名范围，均不含中央、省垂直管理系统在泉州市及各县(市、区)的直属或派驻机构的在职公务员(参公人员);泉州市以外机关在职公务员、参公单位的在职参公人员，不能报名参加此次公开遴选考试。
(二)报名人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治素质和业务能力，品行端正，群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公人员)工作经历(有年限要求的，均按足年足月计算，下同)，并在现单位工作1年以上。
国家和省有关规定明确要求或录用职位约定最低服务年限的，必须按其要求或约定执行;报名人员如同时受到两个以上服务年限限制的，按时间长的服务年限执行。
3.具有大学本科及以上学历。
4.年龄一般不超过35周岁(即年8月以后出生)。
5.除试用期内不定等次外，公务员(参公人员)年度考核均为称职及以上等次。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.报考人员应平职务(职级)报考，领导职务兼任职级的，可选择与职位相对应的职务或职级报考。
8.符合遴选职位要求的工作能力、任职资格条件及回避要求。
四、考试
考试包括笔试和面试，按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考者本人的动态“八闽健康码”(“闽政通APP”)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。
(一)笔试
1.笔试内容。侧重于测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、专业能力等综合素质，以闭卷考试方式进行，笔试成绩满分为分。
2.笔试时间。年8月29日(星期六)上午9:00-12:00
3.笔试地点。笔试地点设在泉州市区，具体考场地点详见《笔试准考证》。报名人员须同时持本人身份证和准考证方可参加笔试。
4.笔试成绩合格线。由市公务员局统一划定，报名人员可在年9月2日后登录福建省公务员公开遴选网查看相关通知。
(二)面试
1.确定面试人选。面试人选从报考该职位且笔试成绩达到合格线的人选中，按照笔试成绩从高到低确定。面试人选与遴选计划人数的比例一般为3:1;若达不到比例的，按实际上线人数确定面试人选。
面试人选自行放弃面试的，应于面试前3个工作日内向各遴选机关提出，由各遴选机关确定并及时报市公务员局备案。因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，经市公务员局批准，可从报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，由高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。
2.资格复审。面试前，各遴选机关负责对面试人选进行资格复审。复审材料包括《报名推荐表》原件、本人身份证原件、学历学位证书原件、奖惩情况及所报职位要求的相关材料等。资格复审不合格者，由各遴选机关确认并及时报市公务员局批准，取消其面试资格，依次递补符合条件人员参加面试，两次后不再递补。
3.面试组织。面试工作由市公务员局统一组织实施，重点测试综合素质、业务水平及其他能力。
4.面试时间和地点。面试时间为年9月上旬，地点设在泉州市区。面试人选名单和面试的具体时间及地点，将在福建省公务员公开遴选网公布，并由各遴选机关负责电话通知面试人选。
5.面试成绩。面试成绩满分为分。进入面试人数等于或少于该职位计划遴选人数时，报考人员的面试成绩应达到75分以上，方可进入考察环节;面试成绩未达到规定要求的，取消该遴选职位。
(三)考试综合成绩计算
1.按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试综合成绩，折合总分为分。
2.若2名以上报考人员考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩从高到低排列;若笔试、面试成绩均相同，则按该职位的考察比例及排名情况同时进入考察范围。
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