中国工商银行福建分行以雄厚的资金实力、广泛的营业网点、安全快捷的结算网络、方便优质的客户服务，致力于支持和服务社会经济发展和海峡西岸经济区建设，向客户提供最广泛的金融产品和最优质的服务。
工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行福建分行年度校园招聘诚邀年轻的你，在人生更广阔的舞台上施展才华。
一、招聘机构
中国工商银行福建分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为年1月至年7月。
三、招聘岗位(人，其中：贫困大学生专项招聘计划15人)
(一)ITP海外英才计划(InternationalTalentProgram)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
(二)星辰管培生计划。主要为分支行机构负责人以及分支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。根据培养方向的不同，在2-4年培养期内分层分类实施银行基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等多阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与退出管理机制。培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现及个人特点等情况，择优选聘到经营管理或专业管理岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。
(三)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上经过一定期限的基础锻炼培养和专业类岗位的专业技能锻造，根据组织需求和个人履职表现，聘入相应专业岗位。
(四)科技菁英计划。主要为省分行本部及各二级分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后原则上直接安排至省分行、二级分行本部工作。
(五)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(六)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
省分行本部及辖属福州分行、福州自贸区分行、平潭自贸区分行、泉州分行、晋江分行、漳州分行、三明分行、南平分行、莆田分行、宁德分行及龙岩分行等11家二级分行，分别分布在福州、泉州、漳州、三明、南平、莆田、宁德及龙岩等8个地区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。
(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语条件不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
联系方式
联系机构：中国工商银行福建省分行
电子邮箱：rczx
fj.icbc.