紧张、充满压力的工作容易滋生孤立无助感，心理学家强调，长期放任自己独处在如无菌室的工作环境中，找不到出口的压力将一点点吞噬掉健康。麦斯庆博士建议，利用午餐或下班后找同事聊天，要“很具体地说出挫折”，共同找出问题和压力源后，再想办法解决。必要时，可以告诉主管，你所承受的压力已经影响到工作士气和产出了。
过去我国标准化工作注重于标准体系建设与标准制定。但随着标准化事业的快速发展，社会经济发展对标准化需求的不断增加，使得标准化业务范围发生了变化，从标准体系建设与标准制定扩展了标准化制度体系建设、标准化工作体系建设、标准化服务体系建设、标准化支撑体系建设等诸多内容，而这些体系共同构成了一个复杂系统（以下统称为“标准化体系”）。对我国而言，上述标准化体系中的各个子体系之间尚未有机衔接、形成合力，因此需要尽快梳理并构建起科学合理的标准化体系结构，使得各个子体系之间能够有效衔接、协同发展、深度融合，最终实现对标准化体系的科学管理。
3、做官凭印，做人凭信。